444 60 83
HABERLER
İşletmelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Çalışma Süreleri Rehberi

20.06.2012 yılında resmî gazetede yayınlanan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte işletmelerdeki İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik personel istihdam etme veya bir Ortak Sağlık Güvenlik biriminden hizmet alma zorunlulukları tespit edilmiştir.

Kanuna göre İşletmeler Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli olarak 3 sınıfa ayrılmaktadır.

NACE KODU İLE TEHLİKE SINIFI TESPİTİ

İşletmeler hangi tehlike sınıfında oldukları da NACE kodu yani faaliyet alanlarına göre belirlenen kod ile belirlenmektedir. NACE Kodu İşletmenin SGK Sicil numarasının 2,3,4,5,6 ve 7. Rakamlarından oluşmaktadır.  Örneğin SGK Sicil numarası 27490010111111111111111 olan bir firmanın NACE Kodu 749001’dir. NACE Kodunun hangi tehlike sınıfını gösteren listeye ulaşmak için tıklayınız.

İşletmenin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre kanunda belirtilen sürelere İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşiresi) görevlendirmeleri gerekmektedir.

İDARİ PARA CEZASI

İşletme Görevlendirme yapmadığı her ay için çalışan başına idari para cezalarına çarptırılmaktadır.

Örneğin 5 çalışanı olan tehlikeli sınıftaki işletme İş Güvenliği Uzmanı görevlendirmediği her bir çalışanınız için aylık 9. 672 TL, 5 çalışanı için aylık 48.360 TL idari para cezası ödemek durumundadır. 1 yıl boyunca görevlendirme yapmadıysanız bu cezanız 580.320 TL gibi altından kalkılması güç bir hal alabilmektedir.

İdari Para Ceza tutarları her yılın başında güncellenmektedir. 2018 yılı İdari para cezaları için tıklayınız.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI GÖREVLENDİRİLMESİ

İş Güvenliği Uzmanını çalıştırılması veya OSGB’de hizmet alması için kanunda belertilen çalışma süreleri aşağıdaki gibidir:

a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 DK/AY. 1000 çalışan için 1 Tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı istihdamı yapması veya OSGB’den hizmet alması gerekmektedir.

b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 DK/AY. 500 çalışan için 1 Tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı istihdamı yapması veya OSGB’den hizmet alması gerekmektedir.

c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 DK/AY. 250 çalışan için 1 tam zamanlı İş Güvenliği Uzmanı istihdamı yapması veya OSGB’den hizmet alması gerekmektedir.

Örneğin tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 çalışanı olan bir matbaa işletme sahibisiniz. Yukarıda belirtilen çalışma sürelerine göre 10 X 20 = 200 Dakika süreli İş Güvenliği Uzmanı istihdamı veya OSGB ’den hizmet alarak sorumluluğunuzu yerine getirmelisiniz.

İŞYERİ HEKİMİ GÖREVLENDİRİLMESİ

İşyeri Hekimini çalıştırılması veya OSGB’de hizmet alması için kanunda belertilen çalışma süreleri aşağıdaki gibidir:

a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 5 DK/AY. 2000 çalışan için1 Tam zamanlı İşyeri Hekimi istihdamı yapması veya OSGB’den hizmet alması gerekmektedir.

b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 DK/AY. 1000 çalışan için 1 Tam zamanlı İşyeri Hekimi istihdamı yapması veya OSGB’den hizmet alması gerekmektedir.

c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 DK/AY. 750 çalışan için 1 Tam zamanlı İşyeri Hekimi istihdamı yapması veya OSGB’den hizmet alması gerekmektedir.

Örneğin tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 çalışanı olan bir matbaa işletme sahibisiniz. Yukarıda belirtilen çalışma sürelerine göre 10 X 10 = 100 Dakika süreli İşyeri Hekimi istihdamı veya OSGB ’den hizmet alarak sorumluluğunuzu yerine getirmelisiniz.

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GÖREVLENDİRİLMESİ

Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşiresi) çalıştırılması veya OSGB ‘den hizmet alınması 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda sadece Çok Tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler için zorunlu kılınmıştır. Çalışma süreleri de şöyledir.

  1.  10 – 49 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki işletme için çalışan başına 10 DK/AY.
  2.  50 – 249 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki işletme için çalışan başına 15 DK/AY.
  3.  250 ve üstü çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki işletme için çalışan başına 15 DK/AY.

Örneğin çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 20 çalışanı olan bir inşaat işletme sahibisiniz. Yukarıda belirtilen çalışma sürelerine göre 20 X 15 = 300 Dakika süreli Diğer Sağlık Personeli istihdamı veya OSGB ’den hizmet alarak sorumluluğunuzu yerine getirmelisiniz.